Мастер по строительству


Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;

- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;

- технологию и организацию строительного производства;

- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

- технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

- принципы планирования работы на участке;

- Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);

- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

- передовой опыт в области строительства;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы экологического законодательства;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;

                                      (наименование организации)

- настоящей должностной инструкцией;

    1.5.  Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно

___________________________________________________________.

         (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.

2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

3. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.13. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ.

3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

3.22. Организует повышение квалификации работников.

    3.23. ________________________________________________________________.

                                (иные обязанности)

4. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    4.9. _________________________________________________________________.

                                   (иные права)

5. Ответственность

5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

prom-nadzor.ru

Мастер строительных и монтажных работ

Вы можете скачать должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ бесплатно. Должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:

- специализацию, профиль и перспективы развития организации;

- распоряжения, постановления, приказы вышестоящих органов и прочие руководящие нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности строительных участков;

- организацию и организацию строительного производства;

- строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

- принципы планирования работы на участке;

- технические характеристики применяемых строительных машин, приспособлений и механизированного инструмента;

- действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования;

- передовой опыт в области строительства;

- экономическое законодательство;

- основы организации производства, экономики, управления и труда;

- трудовое законодательство РФ;

- нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- правила трудового распорядка на предприятии;

- методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ принимается на должность и освобождается от нее по приказу (распоряжению) руководителя организации.

1.5. Мастер строительных и монтажных работ находится в подчинении у руководителя организации.

1.6. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:

- настоящей должностной инструкцией;

- уставом организации.

1.7. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его должностные обязанности возлагаются на лицо, назначаемое в установленном порядке, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за невыполнение или недолжное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции

2.1. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.

2.2. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.

2.3. Обеспечение работников приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, транспортом и защитными средствами.

2.4. Руководство работниками участка.

2.5. Контроль соблюдения работниками техники безопасности при выполнении строительных работ.

3. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие обязанности:

3.1. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества.

3.2. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.

3.3. Производит разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

3.4. Обеспечивает разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов.

3.5. Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет.

3.6. Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Оформляет документы по учету рабочего времени, простоев и выработки.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.

3.9. Принимает законченные работы, выдает наряды на работы.

3.10. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

3.11. Вносит свои предложения начальнику предприятия по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

3.12. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.

3.13. Ведет журнал учета инструктажа работников.

3.14. Обеспечивает работников и бригады приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, защитными средствами и транспортом.

3.15. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.16. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств), энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, на территории участка и в санитарно-бытовых помещениях посторонних лиц.

3.18. Осуществляет контроль обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами и надписями.

3.19. Обеспечивает соблюдение порядка и чистоты на рабочих местах, на подъездных путях и в проходах, должное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

3.20. Принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил ТБ.

3.21. Осуществляет контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины.

3.22. Проверяет состояние техники безопасности, принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.23. Организует повышение квалификации работников.

4. Права

Мастер строительных и монтажных работ вправе:

4.1. Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

4.2. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.

4.3. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности.

4.4. Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов.

4.5. Проверять качество и своевременность выполнения поручений.

4.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию.

4.7. Требовать прекращения или приостановки работ в случае

нарушений, несоблюдения установленных требований и пр., соблюдения

установленных правил, норм, инструкций.

4.8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о приеме, увольнении и перемещении работников, поощрении лучших работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, которые являются нарушителями трудовой дисциплины.

4.9. Давать указания по устранению нарушений и исправлению недостатков.

4.10. Требовать от руководства организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

5. Ответственность

Мастер строительных и монтажных работ ответственен:

5.1.За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым, уголовным и административным законодательством РФ рамках.

5.3.За результаты и эффективность производственной деятельности руководимого им участка.

5.4.За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным и административным законодательством РФ рамках.

5.5.За последствия принятого им необоснованного решения, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

www.kaus-group.ru

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

В каждой организации должностная инструкция этого работника разрабатывается индивидуально, с учетом специфики, направления и видов деятельности. Поэтому каждый работодатель самостоятельно составляет образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ по профстандарту, который принят в компании.

Скачать бесплатно должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ

скачать

Чем занимается этот специалист?

Мастер СМР относится к категории руководителей. Он трудится на строительном объекте. К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием вредных факторов на организм сотрудника.

Требования к сотруднику

Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований. Рассмотрим их.

Специалист должен иметь:

  • высшее техническое образование без предъявления требований к трудовому стажу;
  • или среднее специальное (техническое) образование и стаж по соответствующей должности не менее 3 лет;
  • претендент на вакансию должен обладать лидерскими качествами и задатками руководителя.

Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать:

  • строительные нормативы;
  • правила охраны труда, правила пожарной безопасности, требования по охране окружающей среды;
  • техусловия на производство и приемку СМР;
  • спецтехнологию проведения СМР;
  • особенности планирования работ на вверенном участке;
  • проектно-сметную документацию на строящийся объект и т.д.

Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, перечень требований может варьироваться.

Должностные обязанности

В обязанности работника входят следующие пункты:

  • обеспечение выполнения запланированных СМР на участке, которым он руководит;
  • контроль за соблюдением технологии проводимых работ;
  • проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу выполнения технологических операций и измерение объема СМР;
  • организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование;
  • обеспечение правильного и безопасного применения строительной техники и оборудования;
  • распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа;
  • прием законченного объекта;
  • учет времени, отработанного подчиненными;
  • контроль за обеспечением работников инструментами, транспортом, спецодеждой, СИЗ;
  • контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.

Организация может дополнить должностную инструкцию другими пунктами, исходя из специфики и направления своей деятельности.

clubtk.ru

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ – должность, относящаяся к категории инженерно-технических работников (ИТР), и имеющая статус руководителя в должностной иерархии организаций.

Если при подготовке должностной инструкции до 2016 г. можно было пользоваться Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, то с введением профессиональных стандартов лучше обращаться именно к ним. Почему? Потому что должность мастера СМР относится к категории должностей, имеющих льготы при назначении пенсии, и поэтому при формировании должностной инструкции необходимо обращаться к профессиональному стандарту.

Мастер обеспечивает выполнение бригадой производственного плана в сроки и с качеством, требуемым в рамках технологии строительства.

При приемке работ он проводит необходимые замеры, взаимодействует со строительной лабораторией, заполняет документацию по качеству.

Общие положения инструкции

Раздел должен наполняться информацией о том, в какой компании и на какой должности работает сотрудник, кому он подчиняется и кем руководит сам, как он может быть назначен или уволен с должности, а также правила, связанные с замещением работника в случае его отсутствия на рабочем месте.

Дополнительным плюсом для качества должностной инструкции будет включение в данный раздел информации о взаимодействии специалиста с другими подразделениями организации и перечень документации, которой он должен пользоваться при выполнении своего функционала.

Обязанности и задачи

Основная задача мастера – организация и контроль рабочего процесса, выполняемого бригадой рабочих по определенному техническому заданию или технологической карте: от постановки задачи до приемки конечного результата.

Читайте так же:   Должностная инструкция главного экономиста предприятия

Перечислим обязанности и развернем каждую из них подробно.

  • проведение подготовительных работ на строительном участке;
    • получение производственного задания;
    • распределение задач между рабочими;
    • проведение инструктажей;
    • оформление допусков для сотрудников к выполнению задания;
    • контроль наличия строительной техники и инструмента;
  • организация выполнения производственного задания;
    • выдача сменных заданий;
    • проведение обучения приемам выполнения производственных операций;
    • координация действий работников в процессе выполнения сменных заданий;
    • контроль выполнения технологических требований;
  • контроль качества выполнения работ;
    • проведение операционного контроля качества выполненных заданий;
    • проведение приемочного контроля;
    • ведение исполнительной документации и журналов;
    • выявление причин несоответствия качества работ нормативным требованиям;
    • организация выполнения корректирующих действий для исправления выявленных недостатков, проведение повторного контроля качества;
  • участие в сдаче-приемке объектов заказчику;
    • участие в подготовке к приемке;
    • проверка исполнительной документации;
    • при необходимости личное участие в процессе приемки;
  • обеспечение участка материально-техническими ресурсами (мтр);
    • определение потребности в производственных ресурсах (материалы, инструменты, техника);
    • оформление заявок на поставку ресурсов;
    • организация приемки строительных материалов и проведения входного контроля качества;
    • сдача регулярной отчетности по движению мтр;
  • разработка мероприятий по увеличению эффективности производственной деятельности на вверенном участке;
    • выявление резервов для улучшения качества работы;
    • контроль выполнения мероприятий по увеличению эффективности;
    • оценка качества проведенных мероприятий;
  • обеспечение соблюдения требований и норм по охране труда;
    • контроль соответствия состояния строительного участка требованиям;
    • проведение инструктажей, оформление журналов;
    • контроль выполнения работниками бригады инструкций и правил по безопасному выполнению работ;
  • управление строительной бригадой;
    • планирование, постановка рабочих задач работникам строительной бригады;
    • оценка потребности в новом персонале, подготовка заявок на подбор;
    • оперативное управление рабочими.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Должностная инструкция мастера СМР

Требования к специалисту

Для формирования данного раздела необходимо изучить дополнительно требования стандарта и правильно описать их в должностной инструкции.

Образование и стаж работы

Для должности мастера СМР установлено несколько обязательных требований, касающихся уровня образования и стажа.

Если образование имеет строительную специализацию или оно не имеет таковой, но сотрудник получил дополнительную профильную квалификацию, достаточно трех лет стажа.

Если же специализация отсутствует совсем, тогда сотруднику необходимо иметь пятилетний опыт работы.

Необходимые знания и навыки

Важно отразить в должностной инструкции требования к навыкам и знаниям мастера СМР в соответствии с функциями должности. Именно они определяют, каким объемом знаний и умений должны обладать сотрудники.

Мастер СМР должен знать нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ, правила оформления исполнительной документации, основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов, требования к расчетам ежесменных производственных заданий и подготовке отчетности по их выполнению, методы выявления производственных резервов.

К ключевым навыкам мастера могут быть отнесены умения: организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии, оформлять исполнительную документацию, планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку, вести графики выполнения плана, формировать отчеты о выполнении производственных заданий.

Данный раздел инструкции определяет область ответственности мастера СМР и его основные полномочия.

Сотрудник несет ответственность за качество и сроки выполнения производственного плана, соблюдение требований, предъявляемым к безопасным условиям труда, причинение компании материального или иного ущерба.

Читайте так же:   Должностные обязанности модератора сайта

Работник имеет право знакомиться с распоряжениями руководства компании, готовить предложения по улучшению деятельности строительного участка, взаимодействовать с сотрудниками компании для решения рабочих вопросов, останавливать производственный процесс, если выявлены неисправности оборудования или низкое качество строительных материалов.

Плюсы и минусы работы

Первый плюс – это возможность карьерного развития. Должность мастера, по сути, является стартовой для специалистов, стремящихся возглавлять строительный участок. А для того чтобы стать начальником участка, необходимо получить опыт работы в должности мастера и прораба. В дальнейшем карьерный рост может продолжиться до уровня главного инженера.

Второе преимущество — востребованность мастеров на рынке труда, поскольку компании постоянно находятся в поиске ИТР. Работодатели активно привлекают к сотрудничеству молодых специалистов, приглашают в свои компании студентов для прохождения практики, а тех, кто проявил себя, готовы принять в штат сразу после окончания учебного заведения. Для молодых специалистов разрабатываются специальные программы обучения и развития.

Но, несмотря на такие возможности, важно знать и о минусах, которые есть в работе мастера.

К ним можно отнести:

  1. Вахтовый режим работы, хотя для отдельных специалистов этот график даже является преимуществом.
  2. В некоторых отраслях сезонный характер работы, например, в дорожном строительстве зимой для мастера чаще всего нет рабочих объемов.
  3. Не слишком комфортные условия труда, поскольку трудиться часто необходимо на улице в разных погодных условиях.
  4. Наличие материальной ответственности, но для тех, кто хотел бы дальше развиваться, это не должно стать большой неожиданностью или тяжелым грузом.

Создавая должностную инструкцию, важно достаточно подробно описывать всю необходимую информацию, поскольку она создается для того, чтобы регулировать рабочее взаимодействие между работодателем и работником и предотвратить возникновение споров и разногласий по поводу выполнения сотрудником требований компании.

Вашему вниманию мотивирующее видео о человеке, который практически всю жизнь посвятил этой профессии.

Рекомендуем другие статьи по теме

znaybiz.ru


Смотрите также